Het is een boeiende baan met diverse taken en activiteiten. Ik maak niet alleen deel uit van de Alken-Maes-organisatie, maar ook van de internationale HEINEKEN-groep, met collega’s verspreid over de hele wereld. Het is een grote organisatie, maar tegelijkertijd voelt het ook klein aan, omdat je echt verbinding maakt met mensen, ondanks het internationale karakter.
Alken-Maes in 3 woorden? Dynamisch, open, vrijheid. Geen oubollig gedoe of stijve hiërarchie, het bruist hier van ideeën en kansen, in een open cultuur waar iedereen makkelijk aanspreekbaar is. Transparantie en to the point zijn is key. Opportuniteiten zien en nemen ook, ze zijn hier maar jij bent zelf in de lead.
De informele manier waarop we elkaar als collega’s vinden, is wat mij persoonlijk vanaf mijn allereerste werkdag aansprak. Voeg daar de vastberadenheid aan toe in teams om écht het onderste uit de kan te halen voor onze klanten en je krijgt een heerlijke werkdynamiek waar creativiteit én oplossingsgerichtheid floreren. Love it!
Je bent verantwoordelijk voor het beheer en opvolging van de legal contentieux dossiers.
Antwerpen – Mechelen
Bekijk vacatureJe maakt deel uit van het Customer Service team dat een belangrijke schakel vormt in het relatiebeheer met onze klanten en instaat voor het naleven van de afgesproken SLA’s, de bestelopname, informatieverspreiding en klachtenbehandeling.
Antwerpen – Mechelen
Bekijk vacatureSamen met die collega’s zorg je er dagelijks voor dat onze bierinstallaties op een professionele manier geïnstalleerd worden bij onze klanten in heel België.
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen – Alken
Bekijk vacature
Je talenten laten rijpen en tot hoge gisting laten komen, dat klinkt als Alken-Maes. Verwacht je zeker niet aan rigide opleidingsprogramma’s (niet echt ons ding), wel aan learning landscapes. Een fancy term om te zeggen dat jouw ondernemerschap en proactiviteit bepalen hoe snel je hier groeit. Leren doe je vooral on the job, bijleren doe je via opleidingen die aansluiten bij je profiel en interesses. Zin om Frans bij te leren om beter te kunnen communiceren met klanten en collega’s? C’est vite dans la sjakosse, quoi! We voorzien met plezier wekelijks lessen Frans voor jou. En voor ons.
Daar kunnen we Cristalhelder over zijn. Als het je ambitie is om als een raket van zero to hero te gaan, dan tap je best uit een ander vaatje. We zijn een lokaal bedrijf met zo’n 600 collega’s. Bescheiden in omvang en bescheiden in managementstructuur. We vinden hier geen C-level profielen uit voor de vorm en doorgroeien gaat hier heel organisch. Soms sneller dan verwacht, soms is het even langer wachten op je volgende kans. Switchen van bedrijfstak in je carrière? Dat kunnen we je zeker aanbieden. Van HR naar marketing, van sales naar finance of van technieker naar teamleider: al onze vacatures staan ook intern open.
Geen nood, we laten je niet geblinddoekt onze merken uit een smaaktest halen. We voorzien geen standaard toelatingsproef maar afhankelijk van de job waarvoor je solliciteert testen we wel andere skills.
Voor sales- & marketingfuncties willen we graag jouw input en ideeën horen op een business case.
Solliciteer je voor een job in onze supply chain, dan volgt er een persoonlijkheidstest en een analytische test. Deze opdrachten zijn deel van het sollicitatieproces, dus laat je er alstublieft niet door afschrikken. Met enthousiasme en gezond verstand kom je hier al heel ver.
