“Als mijn kinderen vragen hoe een standaard werkdag eruit ziet, vertel ik hen: meetings, meetings, en daarna nog wat meer meetings”, dat vertelt Bart De Keninck, sinds 2023 Managing Director van Heineken Ethiopia. Zijn carrière bracht hem van België over Nederland naar Zwitserland en nu dus Ethiopië. Tijd voor een gesprek over internationale groeikansen en […]
Het is een boeiende baan met diverse taken en activiteiten. Ik maak niet alleen deel uit van de Alken-Maes-organisatie, maar ook van de internationale HEINEKEN-groep, met collega’s verspreid over de hele wereld. Het is een grote organisatie, maar tegelijkertijd voelt het ook klein aan, omdat je echt verbinding maakt met mensen, ondanks het internationale karakter.
Alken-Maes in 3 woorden? Dynamisch, open, vrijheid. Geen oubollig gedoe of stijve hiërarchie, het bruist hier van ideeën en kansen, in een open cultuur waar iedereen makkelijk aanspreekbaar is. Transparantie en to the point zijn is key. Opportuniteiten zien en nemen ook, ze zijn hier maar jij bent zelf in de lead.
Als Revenue Analyst speel je een cruciale rol in het evalueren van commerciële processen, het analyseren van data en het aanbevelen van strategische verbeteringen om omzetgroei en langetermijnwinstgevendheid te stimuleren.
Antwerpen – Mechelen
Bekijk vacatureBen jij een financieel talent klaar om de sprong te maken naar een bedrijf waar dynamiek, openheid en ondernemerschap samenkomen? Dan ben jij misschien wel de perfecte aanvulling op ons team!
Limburg – Alken
Bekijk vacature
Je talenten laten rijpen en tot hoge gisting laten komen, dat klinkt als Alken-Maes. Verwacht je zeker niet aan rigide opleidingsprogramma’s (niet echt ons ding), wel aan learning landscapes. Een fancy term om te zeggen dat jouw ondernemerschap en proactiviteit bepalen hoe snel je hier groeit. Leren doe je vooral on the job, bijleren doe je via opleidingen die aansluiten bij je profiel en interesses. Zin om Frans bij te leren om beter te kunnen communiceren met klanten en collega’s? C’est vite dans la sjakosse, quoi! We voorzien met plezier wekelijks lessen Frans voor jou. En voor ons.
Daar kunnen we Cristalhelder over zijn. Als het je ambitie is om als een raket van zero to hero te gaan, dan tap je best uit een ander vaatje. We zijn een lokaal bedrijf met zo’n 600 collega’s. Bescheiden in omvang en bescheiden in managementstructuur. We vinden hier geen C-level profielen uit voor de vorm en doorgroeien gaat hier heel organisch. Soms sneller dan verwacht, soms is het even langer wachten op je volgende kans. Switchen van bedrijfstak in je carrière? Dat kunnen we je zeker aanbieden. Van HR naar marketing, van sales naar finance of van technieker naar teamleider: al onze vacatures staan ook intern open.
Geen nood, we laten je niet geblinddoekt onze merken uit een smaaktest halen. We voorzien geen standaard toelatingsproef maar afhankelijk van de job waarvoor je solliciteert testen we wel andere skills.
Voor sales- & marketingfuncties willen we graag jouw input en ideeën horen op een business case.
Solliciteer je voor een job in onze supply chain, dan volgt er een persoonlijkheidstest en een analytische test. Deze opdrachten zijn deel van het sollicitatieproces, dus laat je er alstublieft niet door afschrikken. Met enthousiasme en gezond verstand kom je hier al heel ver.
