C’est un travail passionnant, avec des tâches et des activités variées. Je ne fais pas seulement partie de l’organisation Alken-Maes, mais aussi du groupe international HEINEKEN, avec des collègues répartis dans le monde entier. C’est une grande organisation, mais en même temps, on se sent petit, parce qu’on est vraiment en contact avec les gens, malgré le caractère international.
Alken-Maes en 3 mots ? Dynamisme, ouverture d’esprit et liberté. Pas de formalités obsolètes ni de hiérarchie rigide, mais une entreprise qui pétille d’idées et d’opportunités, dans une culture ouverte où tout le monde est facilement abordable. La transparence et agir sans détour sont essentiels. Tout comme voir et saisir les opportunités. Car elles sont là mais à toi de prendre ta carrière en main.
Pour ma part, la manière informelle dont nous nous côtoyons en tant que collègues est ce qui m’a séduit dès mon premier jour de travail. Ajoutez à cela la détermination des équipes à toujours vouloir faire l’impossible pour nos clients et on obtient une belle dynamique de travail où prospèrent créativité et esprit de solution. J’adore !
Bien que chaque processus d’embauche soit unique, nous suivons généralement le flux suivant :
Si cet entretien était également positif, une troisième rencontre suivra. Maintenant en présence d’une partie prenante ou d’un manager supplémentaire. Si tu postules pour un poste au sein du marketing ou des ventes, on te présentera également un business case lors de cet entretien, pour lequel nous aimerions apprendre ta vision.
Essaie de nous envoyer un CV court, clair et pertinent. Surtout, montre-nous qui tu es en dehors de ta vie professionnelle, mais évite les digressions trop longues.
Si ton CV est suffisamment convaincant, tu n’as pas besoin de lettre de motivation. Mais cela peut toujours aider s’il te faut encore un peu plus d’arguments pour nous convaincre. Veille à nous expliquer pourquoi tu as le profil parfait pour le poste.
Le talent, le dynamisme et le respect sont des principes inébranlables pour nous. Ton origine, ton orientation sexuelle, ton statut physique… n’ont aucune importance. Comme on dit si bien en anglais : diverse views always make better brews. Notre café est un café inclusif où chacun peut déguster une bière bien fraîche, avec ou sans alcool.
