A Propos d'Alken-Maes

Chez Alken-Maes, nous travaillons ensemble pour rassembler les gens. Depuis des décennies, nous jouons volontiers un rôle secondaire digne d’un Oscar lors de conversations captivantes, de moments de tendresse et de fêtes animées. Nous sommes fiers de faire partie du groupe mondial de la HEINEKEN Company. Cependant, l’appartenance à un groupe d’une telle envergure n’empêche pas nos produits d’être des héros locaux. Tout le monde ici se connaît par son nom. Le meilleur des deux mondes, quoi. Nous mettons un point d’honneur à donner à chacun des tonnes d’opportunités et de confiance, à mettre l’accent sur la qualité et l’innovation. Mais nous prenons également le temps de souffler après. Chez Alken-Maes, nous sommes des brasseurs d’ambiance des plus gourmands.

Ce que nous représentons.

Façonner l’avenir de nos bières et cidres selon le goût de nos consommateurs, tel est notre objectif chez Alken-Maes. Notre but ? « We brew the joy of true togetherness to inspire a better world ». C’est ça, la magie d’Alken-Maes et la mission de la HEINEKEN Company. Rassembler les gens, créer des souvenirs et établir des liens… c’est ainsi que nous contribuons à rendre le monde un peu plus beau jour après jour, bière après bière, ‘santé’ après ‘santé’.

Penseur et faiseur, tu as l’esprit d’entreprise dans ton ADN
Retrousse tes manches, car les choses avancent ici. Tu aimes prendre des initiatives, tu proposes des solutions pragmatiques et tu mets en place des initiatives pour atteindre notre but commun. Attendre qu’une occasion croise ton chemin, ce n’est pas du tout ton style. C’est toi qui tiens les rênes de ta carrière, n’est-ce pas?
International ou local, pourquoi choisir
Tu convertis sans peine la puissance d’un acteur mondial en un coup de pouce pour l’une de nos marques locales. Notre savoir-faire ne connaît pas de frontières. En travaillant ici, tu jettes un pont entre – disons – Puurs et le Pérou. Bonne nouvelle : tournée générale sonne bien dans toutes les langues.
Des brasseurs d’ambiance qui s’y mettent ensemble
Opportunités, défis et réussites – le bon, le mauvais et le grandiose ? Tu te retrouveras dans une équipe qui sait qu’ensemble on saute plus loin que tout seul et que célébrer est plus amusant en bonne compagnie. Chez Alken-Maes, le verre de bière est toujours à moitié plein et ‘santé’ est synonyme de ‘ça va’.

Prioriquoi ?
On avait déjà dit que les choses avancent ici ? Chez Alken-Maes, les atermoiements et les processus de validation inutilement longs ne sont pas trop notre truc. Ici, nous empruntons le chemin le plus court entre l’initiative et les résultats durables, alors que toi tu surveilles de manière autonome ta liste de priorités
“Désolé, mais ce n’était pas dans la description de poste”
Aïe, c’est une phrase qu’on n’aime pas trop entendre ici ! Certes, nous avons des descriptions de poste, mais à force de vouloir tout prescrire dans des règles, la bière se dote d’un goût trop fade. En effet, chez nous, ce sont les débrouillards et ceux qui ont le sens de l’initiative qui se sentent comme un poisson dans l’eau. Et nous ne voudrions pas qu’il en soit autrement.
Individualisme et équipe ne font pas la paire
Nous ne récompensons pas uniquement tes réalisations individuelles, puisque nous gagnons généralement ensemble. C’est d’ailleurs beaucoup plus amusant, à moins que tu n’aimes lever le verre tout seul. Cela signifie-t-il que tes réalisations passent inaperçues ? Bien sûr que non. Un moment de réussite individuelle est plus pertinent pour un poste que pour un autre, mais nous t’applaudirons dans tous les cas. Notre vision à ce sujet est plutôt axée sur l’efficacité : le chemin le plus court vers une solution solide passe uniquement par toi ? Super. Par contre, si tu t’obstines à toujours vouloir réinventer l’eau tiède tout seul, nous sommes malheureusement incompatibles.

Notre personnel, notre culture

Sebastiaan (Corporate affairs manager) – La confiance, il faut la gagner et en donner. On attend beaucoup de toi, mais tu recevras également beaucoup d’appréciation en retour.

Margot (Talent acquistion manager) – La croissance est au cœur d’Alken-Maes. On apprend constamment et on te donne toutes les chances d’évoluer au sein de l’organisation.

Marc (CEO) “La magie d’Alken-Maes. Difficile à décrire, mais ça se ressent sur le lieu de travail : l’esprit d’entreprise, le plaisir au travail et la volonté de toujours vouloir faire mieux. C’est pourquoi je peux affirmer avec certitude que l’avenir s’annonce radieux.”

Plus de 100 ans de passion et de savoir-faire local

Production

Le malt (issu de notre propre production), l’eau, la levure et le houblon sont les ingrédients de base de notre bière. Logique ! Mais pour conquérir une place au plus haut niveau, il faut bien plus : du dynamisme, de l’innovation et une passion effervescente, par exemple. Nos brasseurs, opérateurs, techniciens, demand planners, équipes d’emballage … assurent ensemble le service parfait. Au bistrot ou chez toi. Santé !

Travailler en Production

Sales

Pas de café sans bière pour ta fête d’anniversaire, pas de rayons vides au supermarché juste avant ta pendaison de crémaillère. Nos collègues commerciaux veillent à ce que nos produits de qualité soient toujours disponibles, tant dans les établissements horeca que dans le commerce de détail. Ce joli bistrot Cristal près de chez toi, ou une Maes bien fraîche pour célébrer le but gagnant de ton équipe préférée ? C’est grâce à eux !

Travailler en Sales

Marketing

Une petite soif en scrollant Instagram ? Il y a de fortes chances que l’un de nos collègues-à-tout-faire créatifs et analytiques du service marketing y soit pour quelque chose. Desperados ou Cristal, pub imprimée ou pub télévisée : nos bières haut de gamme et nos cidres bien connus sont placés sur le piédestal qu’ils méritent grâce à notre équipe marketing.

Travailler en Marketing

Services de support

Soulager, soutenir, conseiller et assister les collègues au bon moment ? Notre équipe de « supporters » s’en charge. Contrôleurs réfléchis, professionnels des RH fiables, conseillers juridiques anticipatifs et une équipe informatique dévouée : ce sont eux qui garantissent que les autres collègues peuvent se concentrer à 100 % sur leur travail : offrir des produits et des services performants.

Travailler en Services de support

Comment se déroule le processus de candidature chez Alken-Maes ?

Bien que chaque processus d’embauche soit unique, nous suivons généralement le flux suivant :

Tu t’enregistres sur notre site d’emploi et envoies ta candidature pour le poste qui te correspond.
Nos recruteurs examineront ton CV. S’il est en adéquation avec le poste, un premier entretien (numérique) suivra.
Le courant passe ? Nous soumettons ensuite ta candidature à ton futur manager.
S’il/elle voit également ton potentiel, il/elle t’invitera à un second entretien.

Si cet entretien était également positif, une troisième rencontre suivra. Maintenant en présence d’une partie prenante ou d’un manager supplémentaire. Si tu postules pour un poste au sein du marketing ou des ventes, on te présentera également un business case lors de cet entretien, pour lequel nous aimerions apprendre ta vision.

Dois-je joindre un certificat de bonne conduite, vie et mœurs ?

Non, ce n’est pas nécessaire.

Y a-t-il certains tests lors de la procédure de sélection ?

Ne t’inquiète pas, nous ne te soumettrons pas à un test en aveugle de nos marques. Nous ne prévoyons pas de test d’admission standard, mais en fonction de l’emploi pour lequel tu postules, nous testons d’autres compétences.

Pour les fonctions de vente et de marketing, nous aimerions entendre tes commentaires et tes idées sur un business case concret. Si tu postules pour un emploi dans notre chaîne d’approvisionnement, tu seras soumis à un test de personnalité et à un test analytique. Ces épreuves font partie du processus de candidature, alors ne te laisse pas décourager. L’enthousiasme et le bon sens te mèneront très loin ici.

À PROPOS D’ALKEN-MAES ?

Ce que nous représentons.

Pourquoi ou ne pourquoi pas choisir Alken-Maes ?

Notre personnel, notre culture

Sebastiaan (Corporate affairs manager) – La confiance, il faut la gagner et en donner. On attend beaucoup de toi, mais tu recevras également beaucoup d’appréciation en retour.

Margot (Talent acquistion manager) – La croissance est au cœur d’Alken-Maes. On apprend constamment et on te donne toutes les chances d’évoluer au sein de l’organisation.

Marc (CEO) “La magie d’Alken-Maes. Difficile à décrire, mais ça se ressent sur le lieu de travail : l’esprit d’entreprise, le plaisir au travail et la volonté de toujours vouloir faire mieux. C’est pourquoi je peux affirmer avec certitude que l’avenir s’annonce radieux.”

Plus de 100 ans de passion et de savoir-faire local

Les good times brewing étape par étape

Postuler chez Alken-Maes

The basics

Le « perfect match » ?

Dis-nous bonjour !

Hello again

C’est pour de vrai

OMG, tu as décroché le job !

Santé !

Our brands

Travailler au sein de la HEINEKEN Company ?

Nous sommes membre de la grande famille HEINEKEN depuis 2008 et cela n’apporte que des avantages.

Nous vendons plus de 300 marques dans plus de 190 pays.

150 ans d’impact positif sur le monde, c’est ce que nous représentons.

FAQ

Comment se déroule le processus de candidature chez Alken-Maes ?

Dois-je joindre un certificat de bonne conduite, vie et mœurs ?

Y a-t-il certains tests lors de la procédure de sélection ?

Nos expertises

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A propos d'Alken-Maes

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