Als je mij vraagt of ik ook heb bijgedragen aan die lekkere pintjes, zeg ik steevast ja. Binnen mijn functie voorzie ik IT-oplossingen voor alle teams, ook voor brewing en productie. Ons team zorgt ervoor dat we vlotter kunnen samenwerken, beter kennis kunnen delen en uiteindelijk nòg lekkerdere producten kunnen maken.
Een adje voor de sfeer hou je misschien beter voor vlak na de uren, want je nieuwe leidinggevende neemt je mee op een rollercoaster door alle gebouwen, langs al je nieuwe collega’s en richting je nieuwe werkplek. Toch wat stressy, zo’n nieuwe plek? Al onze collega’s geven aan dat ze zich hier meteen thuis voelden, jij ongetwijfeld ook!
Hou je cv kort, overzichtelijk en relevant. Toon ons zeker wie je bent buiten je professionele leven, maar hou het to-the-point.
Als je cv straf genoeg is, heb je geen motivatiebrief nodig. Maar die kan altijd wel helpen als we nog een beetje overtuigd moeten worden. Leg hier zeker uit waarom jij de perfecte brew bent voor de functie.
Daar kunnen we Cristalhelder over zijn. Als het je ambitie is om als een raket van zero to hero te gaan, dan tap je best uit een ander vaatje. We zijn een lokaal bedrijf met zo’n 600 collega’s. Bescheiden in omvang en bescheiden in managementstructuur. We vinden hier geen C-level profielen uit voor de vorm en doorgroeien gaat hier heel organisch. Soms sneller dan verwacht, soms is het even langer wachten op je volgende kans. Switchen van bedrijfstak in je carrière? Dat kunnen we je zeker aanbieden. Van HR naar marketing, van sales naar finance of van technieker naar teamleider: al onze vacatures staan ook intern open.
