Meer weten over off-trade?

We zoeken techniekers

Benieuwd naar Mouterij Albert?

Hoe staat het met de data-architectuur en wat met onze online security policy? Toegegeven, slechts een select kransje mensen kan er iedereen mee boeien tijdens een afterwork. Toch zijn het net die wizkids die we zoeken. IT-ers bij Alken-Maes komen niemand leren hoe ze hun computer moeten heropstarten. Wel op het programma: echte soft- en hardware uitdagingen die zoveel mogelijk proactief worden aangepakt. Denk je bij deze omschrijving eerder 1 dan 0, kom dan zeker eens langs.

Digital & Technology
bij Alken-Maes

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

De missie bij D&T?

Techy enablers zijn voor de verschillende teams van Alken-Maes. Door nieuwe technologieën efficiënt toe te passen, en bestaande technologieën te verbeteren, laten we iedereen beter (samen)werken. Strak uitgedacht, bedachtzaam geïmplementeerd en doorgedreven getest.

Team problem solving tekent present

We ondersteunen de business doorheen grote, nieuwe projecten, maar doen ook aan procesverbeteringen aan bestaande projecten. Door slim te digitaliseren, krijgen we iedereen mee op de digitale wave.

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

Bruggen bouwen tussen alle stakeholders gebeurt ondertussen vooral digitaal.

Wij zijn de spin in het digitale web om te zorgen dat externe leveranciers, consultants, eigen mensen, HEINEKEN collega’s en iedereen daaromtrent efficiënt kunnen communiceren en kennis delen.

Strak project management

Strak project management makes the world go round en daar kennen we bij Alken-Maes alles van. Van Agile tot Waterfall en SCRUM tot Prince2. Focus op eindresultaat of op het proces daarheen? Volgens ons kun je niet kiezen en net daarom spelen we zowel de rol van consultant als die van project manager met evenveel verve.

Open-source mindset wanted. Kennis delen en leren van elkaar staat hier in steen gebeiteld. De connectie met onze HEINEKEN-collega’s breekt alle snelheidsrecords en staat garant voor eindeloos interessante learnings en vriendschappen.

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

D&T

Ons D&T-team bestaat uit niet minder dan vijf sterke subteams die elkaar aanvullen en versterken. Bij Alken-Maes is de laatste IT-er met een eilandmindset al lang vertrokken. Wel aanwezig: een hoop collega’s die aan warp speed met elkaar samenwerken.

  • Team data management: king data heeft soms een helpende hand nodig, wij zorgen ervoor dat alles correct en up-to-date is.
  • Team backbone: van de laptops tot de netwerkconfiguratie, van de telefonie tot de helpdesk, wij zorgen dat alles smooth verloopt.
  • Team data & analytics: wij zorgen ervoor dat alle datastromen samenkomen en klaargezet worden voor het business intelligence team.
  • Team digital & upskilling: knallen in salesforce of slim automatiseren, wij zorgen voor tastbare oplossingen voor interne teams en klanten.
  • Team core applications: wij zorgen ervoor dat alle kernapplicaties blijven draaien en voorzien support en oplossingen waar nodig.

Leave your print
print
print
print

Een korte krachtige titel

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Call to action

 

Een korte krachtige titel

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Call to action

 

Een korte krachtige titel

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Call to action

 

Een korte krachtige titel

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Call to action

 

Dave en Fabian over werken bij Alken-Maes

Dave, System engineer

Als je mij vraagt of ik ook heb bijgedragen aan die lekkere pintjes, zeg ik steevast ja. Binnen mijn functie voorzie ik IT-oplossingen voor alle teams, ook voor brewing en productie. Ons team zorgt ervoor dat we vlotter kunnen samenwerken, beter kennis kunnen delen en uiteindelijk nòg lekkerdere producten kunnen maken.

Fabian, Digital & upskilling manager

Mijn job start met goed luisteren naar wat mijn collega’s te vertellen hebben. Daarna ga ik, samen met de rest van het team, aan de slag om oplossingen te voorzien voor diezelfde collega’s. Neem nu ons B2B e-commerceportaal. Niet alleen handig om mee te werken voor onze mensen, ook geweldig om onze externe klanten van een betere ervaring te kunnen voorzien.

Ontdek alle jobs binnen Digital & Technology

Clear filters

Salesforce Developer

As our SalesForce Developer you will be building and improving a fundamental part of Alken-Maes. Your work is essential in enabling many of our colleagues: our sales teams, customer service teams, real estate team, and many more… You will support, challenge, configure, develop and maintain Salesforce functionalities for employees across the company, making their work go smoothly

Salesforce

Antwerpen – Mechelen

Bekijk vacature
Great skills, geen hokje?
Solliciteer spontaan

Behind the scenes

Behind the scenes

Supporters

Supporters

Supporters

Supporters

Supporters

Supporters

Supporters

Supporters

Supporters

Supporters

FAQ

Nog meer weten over werken bij Alken-Maes? We serveren je graag onze antwoorden op de vaakst gestelde vragen.

Hoe ziet mijn eerste Alken-Maes-dag eruit?

Een adje voor de sfeer hou je misschien beter voor vlak na de uren, want je nieuwe leidinggevende neemt je mee op een rollercoaster door alle gebouwen, langs al je nieuwe collega’s en richting je nieuwe werkplek. Toch wat stressy, zo’n nieuwe plek? Al onze collega’s geven aan dat ze zich hier meteen thuis voelden, jij ongetwijfeld ook!

Waar letten jullie op bij een cv of motivatiebrief?

Hou je cv kort, overzichtelijk en relevant. Toon ons zeker wie je bent buiten je professionele leven, maar hou het to-the-point.

Als je cv straf genoeg is, heb je geen motivatiebrief nodig. Maar die kan altijd wel helpen als we nog een beetje overtuigd moeten worden. Leg hier zeker uit waarom jij de perfecte brew bent voor de functie.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden?

Daar kunnen we Cristalhelder over zijn. Als het je ambitie is om als een raket van zero to hero te gaan, dan tap je best uit een ander vaatje. We zijn een lokaal bedrijf met zo’n 600 collega’s. Bescheiden in omvang en bescheiden in managementstructuur. We vinden hier geen C-level profielen uit voor de vorm en doorgroeien gaat hier heel organisch. Soms sneller dan verwacht, soms is het even langer wachten op je volgende kans. Switchen van bedrijfstak in je carrière? Dat kunnen we je zeker aanbieden. Van HR naar marketing, van sales naar finance of van technieker naar teamleider: al onze vacatures staan ook intern open.

question
question
question
question

Overtuigd?

Overtuigd?

Overtuigd?