Teamleader productie

Als Teamleader Productie ben jij de spil van onze moutproductie. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de productie. Je stuurt een team van operatoren aan en zorgt voor de dagelijkse gang van zaken in de productie.
ProductieplanningOpvolgen dagdagelijkse productie
Antwerpen - Albert Maltings

Wat is de job?

Bij Mouterij Albert – onderdeel van de Heineken-groep – toveren we elke dag gerst om tot topkwaliteit mout. Dat doen we met liefde voor het vak, oog voor kwaliteit en… de nodige pit. Om onze productie nog strakker te laten draaien, zijn we op zoek naar een Teamleader Productie die met beide voeten op de vloer staat én het overzicht bewaart.

JOUW FUNCTIE

Als Teamleader Productie ben jij de spil van onze moutproductie. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de productie. Je stuurt een team van operatoren aan en zorgt voor de dagelijkse gang van zaken in de productie. Je zorgt dat alles veilig, efficiënt en volgens de juiste kwaliteitsnormen verloopt. Je geeft actieve coaching op de werkvloer. Je zorgt voor een verdere technische ontwikkeling van onze operatoren. Kortom: jij houdt de productie draaiende – en wel op volle toeren.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Je volgt de dagelijkse operatie op.
  • Je coacht je team on the floor en zorgt voor een veilige werkplek.
  • Je vertaalt lange termijn strategieën naar concrete, haalbare projecten.
  • Je volgt de productieplanning op de voet (en handelt kordaat bij afwijkingen).
  • Je houdt de competentiematrix en skill matrix van je team actueel.
  • Je bepaalt ontwikkeltrajecten voor je operatoren en ondersteunt hen waar nodig.
  • Je bent verantwoordelijk voor het performance management binnen je afdeling.
  • Je denkt mee over investeringsprojecten en werkt actief mee aan onze groei richting.
  • Je kan de verliezen vertalen naar financiële cijfers op de shopfloor.
  • Je helpt mee aan verbeterprojecten en rolt het T1-operatorconcept verder uit.
  • Je bouwt mee aan een positieve teamspirit en autonome manier van werken.

Wie ben jij?

  • Je hebt 6 tot 9 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in voeding.
  • Je hebt al eens een team aangestuurd en vindt coachen vanzelfsprekend.
  • Daarnaast ben je gedreven en ambitieus en ben je echt op zoek naar een omgeving waar je je kan ontwikkelen en kan doorgroeien.
  • Je bent een echte people manager die haar/zijn ploeg ontwikkelt en motiveert.
  • Je hebt ‘decision making skills’.
  • Je bent vertrouwd met kwaliteitsnormen zoals FSSC, HACCP en ISO9001.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van competentiematrixen en het geven van trainingen.
  • Je houdt van plannen, maar draait je hand niet om voor de dagdagelijkse operatie.
  • Al wat ervaring met TPM? Fijn meegenomen!

Wat krijg je van ons?

  • Hier bij Alken-Maes delen we dezelfde ambitie en werken we over de departementen heen. We gaan voor open, duidelijke communicatie en een positieve, interne werking.
  • We zetten in op ieders gezondheid, geluk én plezier op het werk.
  • Elke werknemer heeft een persoonlijk ontwikkelingsplan. We investeren in jou. Met onboarding, opleidingen en leadership trainings.
  • Als innovator moedigt Alken-Maes creativiteit en initiatief aan. Ideeën zijn altijd welkom!
  • We zijn lokaal én internationaal. Alken-Maes combineert een 100% lokaal product met alle kansen die Heineken als internationale groep biedt.
  • Met een competitief loonpakket en flink wat extra’s:
    • Maaltijdcheques
    • Een hospitalisatieplan
    • Een groepsverzekering
    • Mobiliteitsopties
    • 30 verlofdagen

the fast lane richting good times brewing

Solliciteren bij Alken-Maes

1

The basics

Maak een account aan en solliciteer voor de functie die bij jou past.

2

De perfecte match?

Onze HR-recruiter bekijkt of jouw cv een match is met de functie.

3

Zeg eens hallo!

We nodigen je uit voor een verkennend digitaal gesprek.

4

Hello again

Goeie vibes tijdens ‘t eerste gesprek? Je toekomstige leidinggevende ontvangt je voor een tweede gesprek, digitaal of in ‘t echt.

5

‘t Is voor echt

Voor sommige functies willen we je toch nòg beter leren kennen. Een derde gesprek, samen met twee directe collega’s en een eventuele test kunnen op je pad komen.

6

OMG, je hebt de job!

Goed nieuws? Dan krijg je een telefoontje en een contractvoorstel.

7

Tsjing!

Santé en welkom bij de Alken-Maes crew.

Waarom wel, waarom niet Alken-Maes?

Good Times Brewing
  • Denker en doener, doordacht ondernemerschap zit in je bloed
    Stroop je mouwen maar op, want het gaat hier vooruit. Je neemt graag initiatief, bedenkt pragmatische oplossingen en zet initiatieven op poten om het einddoel te halen. Afwachten tot een kans ooit je pad kruist, dat is je stijl niet. Je carrière is wat je er zelf van brouwt, toch?
  • Internationaal of lokaal, waarom kiezen
    De slagkracht van een globale speler zet je moeiteloos om in een schouderklopje bij een van onze lokale merken. Ons vakmanschap kent geen grenzen, je bouwt hier bruggen tussen pakweg Puurs en Peru. Goed nieuws: tournée générale klinkt goed in elke taal.
  • Sfeerb(r)ouwers die er samen voor gaan
    Kansen, uitdagingen en successen – the good, the bad and the great? Je komt terecht in een team dat weet dat ze samen verder springen dan alleen en dat vieren leuker is in goed gezelschap. Bij Alken-Maes is het bierglas altijd halfvol en is cheers de nieuwe ça va.
  • Prioriwatte?
    Hadden we al gezegd dat het hier vooruit gaat? Geen lang gedraal of onnodig lange validatieprocessen bij Alken-Maes. Wij nemen hier de kortste weg tussen initiatief en duurzaam resultaat, jij bewaakt ondertussen zelfstandig je prioriteitenlijstje.
  • “Sorry, that’s not in my jobdescription”
    Woeps, dat horen we hier niet zo graag! Let op, omschrijvingen hebben we wel hoor, maar onze rollen zijn breed en we houden niet van te strakke lijntjes. Eerlijk is eerlijk, we zijn er ook (nog) niet zo goed in, die structuur. Daarom vinden initiatiefnemers, plantrekkers die graag dingen in beweging zetten en zelf orde kunnen scheppen hier dan ook het vlotst hun weg.
  • Soloslim is geen positie in het team
    We reiken hier niet enkel trofeeën uit voor jouw individuele verdiensten, winnen doen we meestal samen. Tenzij je graag tsjingt met jezelf is dat ook veel leuker. Wil dat zeggen dat jouw prestaties onopgemerkt blijven? Natuurlijk niet. Bij de ene functie is een individueel succesmomentje al relevanter dan bij de andere, maar juichen doen we sowieso. We bekijken het graag efficiënt: loopt de kortste weg naar een sterke oplossing énkel langs jouw halte? Top. Wil je vanop jouw halte telkens het warm water uitvinden? Dan zijn we geen match.

Andere relevante vacatures

Brewing Operator

Brouw jij binnenkort mee aan de trots van Limburg? Als Brewing Operator / Brouwer ben je de hoofdrolspeler in het brouwproces.

productiebrouwerbrouwproces

Limburg – Alken

Bekijk vacature

Diensttechnieker

Als Diensttechnieker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerkzaamheden en het initiëren van technische verbeteringen aan onze productie-installaties en dit in een procesomgeving.

vroege/latestoringenproductietechnieker

Antwerpen – Albert Maltings

Bekijk vacature

Logistics Officer

Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat alles op rolletjes loopt, begeleidt het volledige orderproces van aanvraag tot levering, en garandeert een vlekkeloze service.

klantencontactlogistiek proces

Antwerpen – Albert Maltings

Bekijk vacature
Great skills, geen hokje?
Solliciteer spontaan

Good times brewing 24/7?
Team productie zorgt ervoor dat wij alvast nooit droog komen te staan.

Overtuigd?