Trade Marketeer Cristal

Your mission is to bring our brands to life across all relevant channels and make sure consumers experience them in the best way possible.
Strategytrade marketingend-to-end execution
Antwerpen - Mechelen

Jouw rol in een notendop

As a Trade Marketeer/Brand Activation Manager Cristal, you’ll be the link between Marketing and Sales within our Trade Marketing team for the brand Cristal. Your mission is to bring our brands to life across all relevant channels and make sure consumers experience them in the best way possible. From activating Cristal’s sports partnerships (like soccer) to building impactful brand activation plans, you’ll be responsible for end-to-end execution with a focus on excellence. Shoppers don’t see strategy, they see execution. So you’ll make sure every activation makes a difference. You’ll work cross-functionally, collaborating closely with both marketing and sales, while keeping a sharp eye on budgets and continuous improvement.

 

YOUR RESPONSIBILITIES

  • Take ownership of brand activation plans and translate strategy into concrete actions that drive growth in volume, value and brand power.
  • Ensure excellence in execution: create activations that stand out in-store and on-site, making sure every detail delivers impact.
  • Activate Cristal’s sports partnerships (e.g. soccer), connecting the brand with fans in authentic and exciting ways.
  • Work closely with marketing, sales and other stakeholders to co-build strong plans and align on priorities.
  • Present activation plans in a clear and engaging way, adapting your story to different audiences, whether that’s colleagues in the field or external clients.
  • Manage budgets flexibly and responsibly, making sure resources are invested where they deliver the best results.
  • Continuously measure and evaluate the impact of activations, sharing learnings and improving future plans.
  • You will participate and/or lead internal, cross-departmental project teams. These teams will focus on new initiative to drive mid- & long-term innovations and sales.

Jij...

  • You hold a Master’s degree in marketing, economics or a related field.
  • At least 3 – 5 years of experience in Trade Marketing, Category Management and/or Sales. Experience with FMCG is definitely a plus.
  • A strong passion for beer and a genuine interest in consumer behavior.
  • The perfect mix of creative thinking and analytical skills: you can design impactful activations, but also back them up with data.
  • An entrepreneurial spirit: you take initiative, make decisions and aren’t afraid to try new things.
  • A hands-on, can-do attitude combined with a structured and strategic way of working.
  • Strong communication skills: you can keep things simple and clear and adapt your message to different stakeholders.
  • A critical and curious mindset, always looking for ways to improve and grow.
  • Customer centric thinking is your second nature.
  • Fluency in Dutch and/or French, with professional working knowledge of English.

What's in it for you?

  • Trust, challenge and support from experienced managers and professionals who know how to develop people, teams and take organizations to the next level.
  • We are the market challenger. This means we are a dynamic, local organization; with the benefits of belonging to the larger, international HEINEKEN family.
  • Awesome colleagues who enjoy a refreshing Cristal or Desperados 0% after work.
  • The opportunity to make your mark and take the initiative. (Which, according to our colleagues, is one of the greatest advantages of working at Alken-Maes).
  • A coaching environment, giving you an extraordinary learning opportunity.
  • And of course, a competitive package and other nice conditions.
    • Meal vouchers
    • Hospitalisation plan
    • Group insurance
    • Mobility options
    • 33 leave days

the fast lane richting good times brewing

Solliciteren bij Alken-Maes

1

The basics

Maak een account aan en solliciteer voor de functie die bij jou past.

2

De perfecte match?

Onze HR-recruiter bekijkt of jouw cv een match is met de functie.

3

Zeg eens hallo!

We nodigen je uit voor een verkennend digitaal gesprek.

4

Hello again

Goeie vibes tijdens ‘t eerste gesprek? Je toekomstige leidinggevende ontvangt je voor een tweede gesprek, digitaal of in ‘t echt.

5

‘t Is voor echt

Voor sommige functies willen we je toch nòg beter leren kennen. Een derde gesprek, samen met twee directe collega’s en een eventuele test kunnen op je pad komen.

6

OMG, je hebt de job!

Goed nieuws? Dan krijg je een telefoontje en een contractvoorstel.

7

Tsjing!

Santé en welkom bij de Alken-Maes crew.

Waarom wel, waarom niet Alken-Maes?

Good Times Brewing
  • Denker en doener, doordacht ondernemerschap zit in je bloed
    Stroop je mouwen maar op, want het gaat hier vooruit. Je neemt graag initiatief, bedenkt pragmatische oplossingen en zet initiatieven op poten om het einddoel te halen. Afwachten tot een kans ooit je pad kruist, dat is je stijl niet. Je carrière is wat je er zelf van brouwt, toch?
  • Internationaal of lokaal, waarom kiezen
    De slagkracht van een globale speler zet je moeiteloos om in een schouderklopje bij een van onze lokale merken. Ons vakmanschap kent geen grenzen, je bouwt hier bruggen tussen pakweg Puurs en Peru. Goed nieuws: tournée générale klinkt goed in elke taal.
  • Sfeerb(r)ouwers die er samen voor gaan
    Kansen, uitdagingen en successen – the good, the bad and the great? Je komt terecht in een team dat weet dat ze samen verder springen dan alleen en dat vieren leuker is in goed gezelschap. Bij Alken-Maes is het bierglas altijd halfvol en is cheers de nieuwe ça va.
  • Prioriwatte?
    Hadden we al gezegd dat het hier vooruit gaat? Geen lang gedraal of onnodig lange validatieprocessen bij Alken-Maes. Wij nemen hier de kortste weg tussen initiatief en duurzaam resultaat, jij bewaakt ondertussen zelfstandig je prioriteitenlijstje.
  • “Sorry, that’s not in my jobdescription”
    Woeps, dat horen we hier niet zo graag! Let op, omschrijvingen hebben we wel hoor, maar onze rollen zijn breed en we houden niet van te strakke lijntjes. Eerlijk is eerlijk, we zijn er ook (nog) niet zo goed in, die structuur. Daarom vinden initiatiefnemers, plantrekkers die graag dingen in beweging zetten en zelf orde kunnen scheppen hier dan ook het vlotst hun weg.
  • Soloslim is geen positie in het team
    We reiken hier niet enkel trofeeën uit voor jouw individuele verdiensten, winnen doen we meestal samen. Tenzij je graag tsjingt met jezelf is dat ook veel leuker. Wil dat zeggen dat jouw prestaties onopgemerkt blijven? Natuurlijk niet. Bij de ene functie is een individueel succesmomentje al relevanter dan bij de andere, maar juichen doen we sowieso. We bekijken het graag efficiënt: loopt de kortste weg naar een sterke oplossing énkel langs jouw halte? Top. Wil je vanop jouw halte telkens het warm water uitvinden? Dan zijn we geen match.

Andere relevante vacatures

Great skills, geen hokje?
Solliciteer spontaan

Good times brewing 24/7?
Team productie zorgt ervoor dat wij alvast nooit droog komen te staan.

Overtuigd?

Support

Support

Support

Support

Support

Support

Support

Support

Support

Support