{"id":3615,"date":"2022-08-31T10:12:12","date_gmt":"2022-08-31T09:12:12","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs.alken-maes.com\/?page_id=3615"},"modified":"2024-06-09T08:41:56","modified_gmt":"2024-06-09T07:41:56","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jobs.alken-maes.com\/fr\/faq\/","title":{"rendered":"FAQ"},"content":{"rendered":"
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Frequently asked questions<\/h1>\n

Toujours soif ?<\/h2>\n

Tu souhaites en savoir plus sur le travail chez Alken-Maes ? Nous te servons avec plaisir nos r\u00e9ponses aux questions les plus fr\u00e9quemment pos\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Lien rapide<\/h3>\n\n
\n Diversit\u00e9<\/a>\n Stage ou job \u00e9tudiant ?<\/a>\n Vos donn\u00e9es (personnelles)<\/a>\n Conseils pour postuler<\/a>\n Travailler chez Alken-Maes<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
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Diversit\u00e9<\/h2>\n\n
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Je suis en fauteuil roulant, puis-je travailler dans chacun de vos sites ?<\/h5>\n\n
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\u00a0Notre si\u00e8ge social \u00e0 Malines est enti\u00e8rement adapt\u00e9 aux fauteuils roulants. Malheureusement, nous avons encore du travail \u00e0 faire sur d’autres sites, mais nous y travaillons. Cela d\u00e9pend donc un peu de l’endroit o\u00f9 tu postules pour le moment. Nous esp\u00e9rons prochainement pouvoir adapter ce texte en un \u00ab oui \u00bb sans r\u00e9serve.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Dois-je avoir la nationalit\u00e9 belge pour travailler chez Alken-Maes ?<\/h5>\n\n
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Non, nee, nein, no \u2026 tout le monde peut commencer ici. En tant que membre du groupe mondial de la HEINEKEN Company, tu travailleras r\u00e9guli\u00e8rement avec des coll\u00e8gues internationaux.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Puis-je porter des symboles religieux sur le lieu de travail ?<\/h5>\n\n
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Chez Alken-Maes, les gens font la diff\u00e9rence au quotidien et cela n’est possible que dans une atmosph\u00e8re d’ouverture, de respect et de confiance. Sans oublier le plaisir ! Nous voyons la diversit\u00e9 comme un enrichissement, sous toutes ses formes.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Quelle est la vision d\u2019Alken-Maes en mati\u00e8re de diversit\u00e9 au travail ?<\/h5>\n\n
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Le talent, le dynamisme et le respect sont des principes in\u00e9branlables pour nous. Ton origine, ton orientation sexuelle, ton statut physique\u2026 n’ont aucune importance. Comme on dit si bien en anglais : diverse views always make better brews. Notre caf\u00e9 est un caf\u00e9 inclusif o\u00f9 chacun peut d\u00e9guster une bi\u00e8re bien fra\u00eeche, avec ou sans alcool.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Stage ou job \u00e9tudiant ?<\/h2>\n\n
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Quel \u00e2ge dois-je avoir pour un stage ou un job \u00e9tudiant ?<\/h5>\n\n
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Bien que nous ayons aussi des bi\u00e8res \u00e0 0,0%, la majorit\u00e9 de notre production est un peu plus forte. Si tu veux commencer \u00e0 travailler chez nous, tu dois avoir 18 ans ou plus, c’est aussi simple que \u00e7a !<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Quelles comp\u00e9tences sont requises pour un stage ou un job \u00e9tudiant ?<\/h5>\n\n
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 Jongler avec trois verres pleins et siffler Despacito sur des bouteilles Desperados sont de grandes comp\u00e9tences, mais pas indispensables pour commencer ici. Par contre, ce qui est essentiel : un \u00e9tat d’esprit flexible, le d\u00e9sir de travailler et \u00eatre capable de cr\u00e9er l’ordre n\u00e9cessaire dans le chaos. Car tu int\u00e9greras un lieu de travail r\u00e9solument anim\u00e9 et p\u00e9tillant. C\u2019est tout \u00e0 fait ton truc? Envoie ton CV \u00e0 jobs@alken-maes.com<\/a><\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Combien de stagiaires cherchez-vous ?<\/h5>\n\n
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14,3 stagiaires par exercice. Non, nous plaisantons, nous n’avons pas de nombre fixe de stagiaires. Bien plus important : est-ce que le courant passe, car les good times ne se brassant pas d’eux-m\u00eames. Par courant qui passe, nous entendons : envie de travailler dur et de s’amuser. Nous te demandons de nous pr\u00eater main forte pendant au moins trois mois. Tu pourras faire ton stage dans le marketing, la maintenance, avec les ing\u00e9nieurs en salle de brassage … en termes de profils de stage nous sommes comme une Strongbow bien fra\u00eeche : flexibles et amusants. Il suffit de nous envoyer ta demande de stage et nous nous chargeons de la faire suivre aux bons coll\u00e8gues.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Quels jobs puis-je exercer en tant qu’\u00e9tudiant chez Alken-Maes ?<\/h5>\n\n
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En \u00e9t\u00e9, l\u2019activit\u00e9 bat son plein ici. Parce que l’\u00e9t\u00e9, c’est vraiment la saison de la bi\u00e8re, gr\u00e2ce aux festivals, aux terrasses, aux barbecues \u2026 Notre mission : fournir la juste quantit\u00e9 de cidres, de bi\u00e8res et de Desperados bien frais pour \u00e9tancher la soif de chacun. Les stagiaires sont donc plus que bienvenus durant ces mois au sein de notre service client, logistique et support commercial.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Qui dois-je contacter pour un stage ou un job \u00e9tudiant chez Alken-Maes ?<\/h5>\n\n
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Envoie ta demande \u00e0 jobs@alken-maes.com<\/a>, et elle sera transmise \u00e0 notre service RH. Nous n\u2019avons pas de service \u00e0 part pour les stagiaires ou les \u00e9tudiants, car chaque travailler fait partie \u00e0 part enti\u00e8re de l’\u00e9quipe dynamique d’Alken-Maes.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Vos donn\u00e9es (personnelles)<\/h2>\n\n
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Qui est le Data Protection Officer chez Alken-Maes et comment puis-je le contacter ?<\/h5>\n\n
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Notre DPO est Wouter Vanspauwen et tu peux le joindre via privacy@alken-maes.com<\/a><\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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O\u00f9 puis-je trouver votre politique de confidentialit\u00e9 ?<\/h5>\n\n
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Tu peux la lire ici<\/a> !<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Puis-je consulter les donn\u00e9es que vous conservez \u00e0 mon sujet ?<\/h5>\n\n
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M\u00eame si nous aimons une bi\u00e8re trouble de temps en temps, nous ne jurons que par la transparence dans tous les autres cas. Tu peux donc obtenir tes donn\u00e9es sur simple demande adress\u00e9e \u00e0 privacy@alken-maes.com<\/a>.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Combien de temps conservez-vous mes donn\u00e9es apr\u00e8s ma candidature ?<\/h5>\n\n
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La l\u00e9gislation RGPD n’a pas fix\u00e9 de d\u00e9lai pr\u00e9cis, mais comme tu le sais d\u00e9j\u00e0, nous sommes une troupe tr\u00e8s attentionn\u00e9e : nous savons que la confidentialit\u00e9 est importante et nous n’allons certainement pas te submerger de spam. Nous conservons tes donn\u00e9es pour une dur\u00e9e d\u2019un an. De cette fa\u00e7on, nous pouvons te joindre si tu as d\u00e9croch\u00e9 le job, mais aussi si nous avons un autre poste qui correspond \u00e0 ton profil. Assure-toi de cocher la case sur ton formulaire de candidature nous autorisant \u00e0 conserver tes donn\u00e9es, afin de ne rater aucune opportunit\u00e9.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Conseils pour postuler<\/h2>\n\n
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Y a-t-il certains tests lors de la proc\u00e9dure de s\u00e9lection ?<\/h5>\n\n
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Ne t\u2019inqui\u00e8te pas, nous ne te soumettrons pas \u00e0 un test en aveugle de nos marques. Nous ne pr\u00e9voyons pas de test d’admission standard, mais en fonction de l’emploi pour lequel tu postules, nous testons d’autres comp\u00e9tences.

Pour les fonctions de vente et de marketing, nous aimerions entendre tes commentaires et tes id\u00e9es sur un business case concret. Si tu postules pour un emploi dans notre cha\u00eene d’approvisionnement, tu seras soumis \u00e0 un test de personnalit\u00e9 et \u00e0 un test analytique. Ces \u00e9preuves font partie du processus de candidature, alors ne te laisse pas d\u00e9courager. L’enthousiasme et le bon sens te m\u00e8neront tr\u00e8s loin ici.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Dois-je joindre un certificat de bonne conduite, vie et m\u0153urs ?<\/h5>\n\n
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Non, ce n\u2019est pas n\u00e9cessaire.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Un examen m\u00e9dical est-il toujours n\u00e9cessaire ? Et comment se d\u00e9roule-t-il ?<\/h5>\n\n
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Travailler chez Alken-Maes peut avoir des ressemblances avec le sport de haut niveau, mais nous n’allons certainement pas te soumettre \u00e0 des tests m\u00e9dicaux rigoureux. Souvent, un test m\u00e9dical n’est m\u00eame pas n\u00e9cessaire. Ce test m\u00e9dical est uniquement n\u00e9cessaire si ton travail t\u2019expose \u00e0 des risques techniques (c\u2019est-\u00e0-dire surtout dans les fonctions op\u00e9rationnelles).<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Puis-je postuler \u00e0 plusieurs postes en m\u00eame temps ?<\/h5>\n\n
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Absolument. L\u2019envie est l’ingr\u00e9dient num\u00e9ro un si tu souhaites d\u00e9crocher un poste chez nous.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Que recherchez-vous dans un CV ou une lettre de motivation ?<\/h5>\n\n
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Essaie de nous envoyer un CV court, clair et pertinent. Surtout, montre-nous qui tu es en dehors de ta vie professionnelle, mais \u00e9vite les digressions trop longues.

Si ton CV est suffisamment convaincant, tu n\u2019as pas besoin de lettre de motivation. Mais cela peut toujours aider s\u2019il te faut encore un peu plus d\u2019arguments pour nous convaincre. Veille \u00e0 nous expliquer pourquoi tu as le profil parfait pour le poste.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Puis-je parler \u00e0 quelqu’un avant de postuler ?<\/h5>\n\n
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Cela implique une premi\u00e8re rencontre, donc non\u2026 Si tu te poses de grandes questions sur le contenu d’un poste \u00e0 pourvoir, n\u2019h\u00e9site pas \u00e0 nous les envoyer \u00e0 jobs@alken-maes.com<\/a>.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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Comment se d\u00e9roule le processus de candidature chez Alken-Maes ?<\/h5>\n\n
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Bien que chaque processus d’embauche soit unique, nous suivons g\u00e9n\u00e9ralement le flux suivant :<\/p>\n\n\n\n

  1. Tu t\u2019enregistres sur notre site d’emploi et envoies ta candidature pour le poste qui te correspond.<\/li>
  2. Nos recruteurs examineront ton CV. S’il est en ad\u00e9quation avec le poste, un premier entretien (num\u00e9rique) suivra.<\/li>
  3. Le courant passe ? Nous soumettons ensuite ta candidature \u00e0 ton futur manager.<\/li>
  4. S’il\/elle voit \u00e9galement ton potentiel, il\/elle t\u2019invitera \u00e0 un second entretien.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Si cet entretien \u00e9tait \u00e9galement positif, une troisi\u00e8me rencontre suivra. Maintenant en pr\u00e9sence d\u2019une partie prenante ou d\u2019un manager suppl\u00e9mentaire. Si tu postules pour un poste au sein du marketing ou des ventes, on te pr\u00e9sentera \u00e9galement un business case lors de cet entretien, pour lequel nous aimerions apprendre ta vision.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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    Avez-vous des conseils pour mon CV ?<\/h5>\n\n
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    Un CV bien ordonn\u00e9 qui donne imm\u00e9diatement le bon sentiment en un coup d’\u0153il vaut son pesant d’or. Montre-nous qui tu es, pourquoi nous devrions t\u2019embaucher et ce que tu as d\u00e9j\u00e0 fait au niveau professionnel par le pass\u00e9. Des points suppl\u00e9mentaires si cela concerne le poste vacant pour lequel tu postules !<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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    Travailler chez Alken-Maes<\/h2>\n\n
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    Un groupe international, \u00e7a signifie des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re \u00e0 l’international ?<\/h5>\n\n
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    Alken-Maes fait partie de la HEINEKEN Company. Cela entra\u00eene parfois de belles opportunit\u00e9s de carri\u00e8re \u00e0 l’international. Comme pour nos opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re internes, il n’y a pas non plus de cheminement de carri\u00e8re tout fait. Tout d\u00e9pend de toi, c\u2019est toi qui brasses ton propre trajet de d\u00e9veloppement. Cela n\u2019emp\u00eache pas qu\u2019en termes de d\u00e9veloppement des talents, nous nous associons \u00e0 nos coll\u00e8gues Heineken et nous aimons donner \u00e0 nos coll\u00e8gues la possibilit\u00e9 de grandir sans fronti\u00e8res. Par le pass\u00e9, nous avons d\u00e9j\u00e0 vu partir des coll\u00e8gues pour Heineken Global (Pays-Bas), l\u2019Italie, l\u2019Irlande et le Burundi.
    Non pas qu’on aimerait te voir partir, mais si c\u2019est le cas, nous serons contents pour toi !<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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    Quelles sont les opportunit\u00e9s de carri\u00e8re ?<\/h5>\n\n
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    La r\u00e9ponse \u00e0 cette question est claire comme une Cristal. Si ton ambition est de passer de z\u00e9ro \u00e0 h\u00e9ros comme une fus\u00e9e, faudra peut-\u00eatre te r\u00e9orienter. Avec un peu plus de 600 collaborateurs, nous sommes de taille modeste et avons une structure de gestion assez horizontale. Nous n’avons pas l\u2019habitude d\u2019inventer des profils de niveau C rien que pour la forme et la croissance est tr\u00e8s organique. Parfois plus rapide que pr\u00e9vu, alors que d\u2019autres fois, tu devras attendre un peu plus longtemps pour une prochaine opportunit\u00e9. Changer de d\u00e9partement durant ta carri\u00e8re ? C’est possible. Des RH au marketing, des ventes aux finances ou du technicien au chef d’\u00e9quipe : toutes nos offres d\u2019emploi sont \u00e9galement ouvertes en interne. Envie d’explorer des horizons plus lointains ? Heineken = opportunit\u00e9s internationales, mais il faut les saisir toi-m\u00eame.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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    Pourrai-je d\u00e9velopper davantage mes talents chez Alken-Maes ?<\/h5>\n\n
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    Laisser tes talents m\u00fbrir et les faire germer, c\u2019est \u00e7a l\u2019ADN Alken-Maes. Ne t\u2019attends surtout pas \u00e0 des programmes de formation rigides (pas vraiment notre truc), mais \u00e0 des paysages d’apprentissage. Un terme moderne pour dire que ton esprit d’entreprise et ta proactivit\u00e9 d\u00e9terminent la vitesse \u00e0 laquelle tu \u00e9volues ici. Tu apprendras surtout sur le tas, et tu pourras te perfectionner \u00e0 travers des cours qui correspondent \u00e0 ton profil et \u00e0 tes centres d\u2019int\u00e9r\u00eat. Tu souhaites apprendre le n\u00e9erlandais pour pouvoir mieux communiquer avec tes clients et tes coll\u00e8gues ? C’est vite dans la sjakosse, quoi, gr\u00e2ce aux cours de n\u00e9erlandais hebdomadaires.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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    Y a-t-il un programme de formation la premi\u00e8re semaine ?<\/h5>\n\n
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    Si tu entends par-l\u00e0 un tableau \u00e0 feuilles mobiles, un instructeur et une pause de quinze minutes toutes les deux heures\u2026 non, ce n’est pas notre genre. Nous te plongeons imm\u00e9diatement dans le bain mousseux d\u2019Alken-Maes. Nos coll\u00e8gues interviendront comme navigateurs ou sauveteurs en cas de besoin, m\u00eame si nous sommes convaincus que tu nages mieux que tu ne le penses.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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    \u00c0 quoi ressemblera ma premi\u00e8re journ\u00e9e chez Alken-Maes ?<\/h5>\n\n
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    Faire cul sec pour c\u00e9l\u00e9brer l’ambiance ? Attends peut-\u00eatre que ta journ\u00e9e de travail soit termin\u00e9e. Ton nouveau manager t\u2019embarque pour une visite de tous les b\u00e2timents, une rencontre avec tes nouveaux coll\u00e8gues et la pr\u00e9sentation de ton nouveau lieu de travail. \u00c7a te stresse un peu, un nouvel environnement ? Tous nos coll\u00e8gues indiquent qu’ils se sont tout de suite sentis chez eux ici. Ce sera sans doute aussi ton cas !<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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    O\u00f9 se trouvent les diff\u00e9rents sites d\u2019Alken-Maes o\u00f9 je travaillerai peut-\u00eatre ?<\/h5>\n\n
    \n \n

    Nous sommes pr\u00e9sents dans toute la Belgique. Et pas seulement dans les bars ou dans les stades de football. Notre malterie est situ\u00e9e \u00e0 Puurs, notre si\u00e8ge social est \u00e0 Malines et nos brasseries sont situ\u00e9es \u00e0 Alken, Aubel et Asse-Kobbegem. Nos coll\u00e8gues sur la route voient chaque recoin de notre pays et entrent ainsi en contact avec de nombreux entrepreneurs fascinants du secteur horeca et du commerce de d\u00e9tail. Tu pr\u00e9f\u00e8res te confiner chez toi ? Le t\u00e9l\u00e9travail plusieurs jours par semaine est tout \u00e0 fait acceptable.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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    Qu\u2019est-ce qui est important pour vous ?<\/h5>\n\n
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    \u00c0 vrai dire, ce sont nos clients qui d\u00e9terminent ce qui est important pour nous. Ils ne veulent que le meilleur, donc nous aussi. Nous cr\u00e9ons des bi\u00e8res et des cidres de qualit\u00e9, construisons des marques fortes et offrons une excellente exp\u00e9rience \u00e0 tous les niveaux. Les nouvelles id\u00e9es pour am\u00e9liorer ces trois \u00e9l\u00e9ments sont donc les bienvenues. Par ailleurs, ton titre ne d\u00e9termine pas ce que tu peux ou ne peux pas dire, une bonne id\u00e9e est une bonne id\u00e9e, d\u2019o\u00f9 qu\u2019elle vienne.<\/p>\n\n\n\n

    Attention, car se retrousser les manches chez Alken-Maes peut avoir des cons\u00e9quences mondiales. Nous faisons partie d’une grande famille (salut, HEINEKEN !). En m\u00eame temps, nous sommes tr\u00e8s fiers de notre caract\u00e8re typiquement belge. Voir quelqu’un savourer une Cristal Xtra pression servie \u00e0 la perfection ou une Desperados bien fra\u00eeche lors d’un festival, cela reste le couronnement de notre travail.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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    C\u2019est comment, travailler chez Alken-Maes ?<\/h5>\n\n
    \n \n

    Tout \u00e0 fait l\u2019oppos\u00e9 de barbant et ennuyeux. Ce n\u2019est pas un hasard que good times brewing <\/em>est notre devise. Nous carburons au dynamisme et \u00e0 la passion, car nos bi\u00e8res et nos cidres ne m\u00e9ritent que les meilleurs soins. Nous travaillons ensemble ici pour rassembler les gens, mais nous aimons aussi nous d\u00e9tendre avec les coll\u00e8gues apr\u00e8s les heures de travail. Nous te donnons de la libert\u00e9, beaucoup de libert\u00e9. \u00c0 toi de t\u2019en servir \u00e0 bon escient. Nous n’aimons pas les descriptions de poste trop strictes et les structures rigides, par contre nous nous donnons \u00e0 fond pour servir la bi\u00e8re parfaite.<\/p>\n <\/div>\n\n \"\"\n <\/div>\n\n

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