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Technicien Qualité 

Nous cherchons un Technicien Qualité qui rejoindra notre équipe composée de 14 collègues passionnés.
Henegouwen - Alken

Quels sont les tâches qui vous seront confiées ?

Nous cherchons un Technicien Qualité qui rejoindra notre équipe composée de 14 collègues passionnés. Tous les jours et avec une orientation client, vous vous assurerez que nos installations de débit sont entretenues de manière professionnelle chez nos clients. Principalement, vous travaillerez dans la région Charleroi – Mons – Tournai. Votre journée commence et se termine toujours à votre domicile et une camionnette de la société est mise à disposition pour vos déplacements de travail.

Qui êtes-vous ?

  • Expérience en la matière non exigée. Grâce à un bon encadrement et un programme de formation, nous nous assurerons que vous êtes correctement formé pour devenir un excellent Technicien Qualité
  • Vous avez une bonne connaissance technique de base, par exemple en sanitaire, plomberie, réfrigération,…
  • Vous êtes passionné par la qualité
  • Vous êtes communicatif, assertif, orienté client, flexible
  • Vous êtes adroit, débrouillard et vous n’avez pas deux mains gauches
  • La sécurité est d’une importance primordiale pour vous
  • Vous parlez très bien français. La connaissance de base du néerlandais est un plus
  • Vous avez un permis de conduire B
  • Vous êtes ambassadeur d’Alken-Maes et vous vous assurerez que nos clients peuvent débiter et servir parfaitement de la bière

Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?

Vous commencez dans une entreprise dynamique et intéressante où nous poursuivons tous le même objectif : faire découvrir nos délicieuses marques aux consommateurs. Nous sommes à la fois local et international.  Alken-Maes combine un produit 100 % local avec toutes les possibilités offertes par Heineken en tant que groupe international. Le meilleur des deux mondes, non ? Un travail passionnant dans lequel aucun jour ne se ressemble. Avec ce que vous allez apprendre ici, vous pouvez aller dans n’importe quelle direction.

Les good times brewing étape par étape

Postuler chez Alken-Maes

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The basics

Crée un compte et postule pour le poste qui te correspond.

Le « perfect match » ?

Notre recruteur RH vérifiera si ton CV est en adéquation avec le poste.

Dis-nous bonjour !

Nous t’invitons pour un entretien numérique exploratoire.

Hello again

Le courant passait lors de ce premier entretien ? Ton futur manager te recevra pour un deuxième entretien, numérique ou en vrai.

C’est pour de vrai

Pour certaines fonctions, nous aimerions encore mieux te connaître. Tu pourrais être invité à un troisième entretien, avec deux collègues directs et un éventuel test.

OMG, tu as décroché le job !

Bonne nouvelle ? Dans ce cas, tu recevras un appel téléphonique et une proposition de contrat.

Santé !

À ta santé et bienvenue dans l’équipe Alken-Maes. Nous avons hâte de lever le verre avec toi !

Pourquoi ou ne pourquoi pas choisir Alken-Maes ?

Good Times Brewing
Good Times Brewing slogan
  • Penseur et faiseur, tu as l’esprit d’entreprise dans ton ADN
    Retrousse tes manches, car les choses avancent ici. Tu aimes prendre des initiatives, tu proposes des solutions pragmatiques et tu mets en place des initiatives pour atteindre notre but commun. Attendre qu’une occasion croise ton chemin, ce n’est pas du tout ton style. C’est toi qui tiens les rênes de ta carrière, n’est-ce pas?
  • International ou local, pourquoi choisir
    Tu convertis sans peine la puissance d’un acteur mondial en un coup de pouce pour l’une de nos marques locales. Notre savoir-faire ne connaît pas de frontières. En travaillant ici, tu jettes un pont entre – disons – Puurs et le Pérou. Bonne nouvelle : tournée générale sonne bien dans toutes les langues.
  • Des brasseurs d’ambiance qui s’y mettent ensemble
    Opportunités, défis et réussites – le bon, le mauvais et le grandiose ? Tu te retrouveras dans une équipe qui sait qu’ensemble on saute plus loin que tout seul et que célébrer est plus amusant en bonne compagnie. Chez Alken-Maes, le verre de bière est toujours à moitié plein et ‘santé’ est synonyme de ‘ça va’.
  • Prioriquoi ?
    On avait déjà dit que les choses avancent ici ? Chez Alken-Maes, les atermoiements et les processus de validation inutilement longs ne sont pas trop notre truc. Ici, nous empruntons le chemin le plus court entre l’initiative et les résultats durables, alors que toi tu surveilles de manière autonome ta liste de priorités
  • “Désolé, mais ce n’était pas dans la description de poste”
    Aïe, c’est une phrase qu’on n’aime pas trop entendre ici ! Certes, nous avons des descriptions de poste, mais à force de vouloir tout prescrire dans des règles, la bière se dote d’un goût trop fade. En effet, chez nous, ce sont les débrouillards et ceux qui ont le sens de l’initiative qui se sentent comme un poisson dans l’eau. Et nous ne voudrions pas qu’il en soit autrement.
  • Individualisme et équipe ne font pas la paire
    Nous ne récompensons pas uniquement tes réalisations individuelles, puisque nous gagnons généralement ensemble. C’est d’ailleurs beaucoup plus amusant, à moins que tu n’aimes lever le verre tout seul. Cela signifie-t-il que tes réalisations passent inaperçues ? Bien sûr que non. Un moment de réussite individuelle est plus pertinent pour un poste que pour un autre, mais nous t’applaudirons dans tous les cas. Notre vision à ce sujet est plutôt axée sur l’efficacité : le chemin le plus court vers une solution solide passe uniquement par toi ? Super. Par contre, si tu t’obstines à toujours vouloir réinventer l’eau tiède tout seul, nous sommes malheureusement incompatibles.

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