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Nous recherchrons un Coordinateur Safety Health Environment. Pour garantir que toutes nos activités peuvent être menées en toute sécurité.
Luik - Stassen

Quels sont les tâches qui vous seront confiées ?

  • Safety first : En tant que Coordinateur SHE de la Cidrerie Stassen, vous assumez la responsabilité quotidienne de la mise en œuvre et du suivi de la politique de sécurité et de bien-être sur le lieu de travail. Pour ce faire, vous élaborez la politique de sécurité (bien entendu conformément à la législation et aux politiques en place au sein de Heineken) en mettant en place un système de notification, en effectuant des cycles d’observation, en surveillant et en analysant les accidents et les incidents, en soutenant la production dans l’analyse des risques, en assurant la mise à jour de la sécurisation des machines, en effectuant des audits internes, en vérifiant les plans de sécurité des sous-traitants, en organisant et en donnant des formations,… 
  • Rien n’échappe à votre œil aguerri et vous dirigez le département « sécurité et environnement » au sein de la Cidrerie. Vous apportez votre aide à l’équipe de management en les conseillant et leur proposant des mesures relatives à ces thèmes si nécessaire, et vous assurez également la bonne tenue du budget. 
  • Vous êtes le porte-drapeau de la sécurité au sein de la Cidrerie et vous êtes constamment à la recherche de nouvelles idées innovantes à proposer à vos collègues. Vous n’arrêtez pas de les enthousiasmer afin qu’ils vous suivent dans ces différentes initiatives, qu’elles soient anciennes ou nouvelles. Vous veillez également à organiser les formations nécessaires en matière de sécurité, de bien-être et de sensibilisation à l’environnement.
  • Vous veillez également à l’implémentation des normes et des procédures de sécurité propres à HEINEKEN, telles que la procédure d’externalisation, la procédure d’urgence, la procédure logistique et d’entreposage, ainsi que la procédure de notification sur la plate-forme d’Heineken.

Qui êtes-vous ?

  • Important : vous êtes en possession d’un diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2. Si vous disposez d’un diplôme de Niveau 1, c’est encore mieux !
  • Vous pouvez, en outre, combiner cette qualification avec un diplôme de maîtrise dans un secteur pertinent, et vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
  • Vous n’hésitez pas à prendre les choses en main, vous attachez beaucoup d’importance à l’obtention de résultats, vous êtes précis et rigoureux.
  • Vous n’éprouvez aucun problème à vous retrousser les manches et à aider là où cela s’avère nécessaire !
  • Vous arrivez à impliquer les personnes dans votre vision et à inculquer les exigences de la sécurité auprès de vos collègues de manière créative. Vous vous adaptez parfaitement à votre public et vous disposez d’un excellent esprit d’équipe.
  • Une bonne compréhension mutuelle est nécessaire à une collaboration aisée, c’est pourquoi vous disposez d’une excellente connaissance du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un atout.

Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?

  • Travailler pour Alken-Maes et la Cidrerie Stassen est unique ! En tant qu’entreprise, nous attachons beaucoup d’importance à la sécurité et c’est même l’une de nos priorités stratégiques. Vous pouvez donc être assuré d’obtenir toute la coopération nécessaire à cette finalité.
  • En outre, nous fonctionnons en tant qu’Innovation Center au sein d’une grande multinationale (Heineken), tout en restant dans un cadre familiale où prime la qualité.
  • Nous avons piqué votre curiosité ? Parfait ! Car en tant que Coordinateur SHE, nous vous donnerons également l’autonomie nécessaire afin de vous permettre de vous développer au sein de votre fonction et de trouver des idées innovantes. Aucune journée ne se ressemblera ! 
  • Nous vous proposons un paquet salarial attrayant, complété de différents avantages extra-légaux.

Les good times brewing étape par étape

Postuler chez Alken-Maes

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The basics

Crée un compte et postule pour le poste qui te correspond.

Le « perfect match » ?

Notre recruteur RH vérifiera si ton CV est en adéquation avec le poste.

Dis-nous bonjour !

Nous t’invitons pour un entretien numérique exploratoire.

Hello again

Le courant passait lors de ce premier entretien ? Ton futur manager te recevra pour un deuxième entretien, numérique ou en vrai.

C’est pour de vrai

Pour certaines fonctions, nous aimerions encore mieux te connaître. Tu pourrais être invité à un troisième entretien, avec deux collègues directs et un éventuel test.

OMG, tu as décroché le job !

Bonne nouvelle ? Dans ce cas, tu recevras un appel téléphonique et une proposition de contrat.

Santé !

À ta santé et bienvenue dans l’équipe Alken-Maes. Nous avons hâte de lever le verre avec toi !

Pourquoi ou ne pourquoi pas choisir Alken-Maes ?

Good Times Brewing
Good Times Brewing slogan
  • Penseur et faiseur, tu as l’esprit d’entreprise dans ton ADN
    Retrousse tes manches, car les choses avancent ici. Tu aimes prendre des initiatives, tu proposes des solutions pragmatiques et tu mets en place des initiatives pour atteindre notre but commun. Attendre qu’une occasion croise ton chemin, ce n’est pas du tout ton style. C’est toi qui tiens les rênes de ta carrière, n’est-ce pas?
  • International ou local, pourquoi choisir
    Tu convertis sans peine la puissance d’un acteur mondial en un coup de pouce pour l’une de nos marques locales. Notre savoir-faire ne connaît pas de frontières. En travaillant ici, tu jettes un pont entre – disons – Puurs et le Pérou. Bonne nouvelle : tournée générale sonne bien dans toutes les langues.
  • Des brasseurs d’ambiance qui s’y mettent ensemble
    Opportunités, défis et réussites – le bon, le mauvais et le grandiose ? Tu te retrouveras dans une équipe qui sait qu’ensemble on saute plus loin que tout seul et que célébrer est plus amusant en bonne compagnie. Chez Alken-Maes, le verre de bière est toujours à moitié plein et ‘santé’ est synonyme de ‘ça va’.
  • Prioriquoi ?
    On avait déjà dit que les choses avancent ici ? Chez Alken-Maes, les atermoiements et les processus de validation inutilement longs ne sont pas trop notre truc. Ici, nous empruntons le chemin le plus court entre l’initiative et les résultats durables, alors que toi tu surveilles de manière autonome ta liste de priorités
  • “Désolé, mais ce n’était pas dans la description de poste”
    Aïe, c’est une phrase qu’on n’aime pas trop entendre ici ! Certes, nous avons des descriptions de poste, mais à force de vouloir tout prescrire dans des règles, la bière se dote d’un goût trop fade. En effet, chez nous, ce sont les débrouillards et ceux qui ont le sens de l’initiative qui se sentent comme un poisson dans l’eau. Et nous ne voudrions pas qu’il en soit autrement.
  • Individualisme et équipe ne font pas la paire
    Nous ne récompensons pas uniquement tes réalisations individuelles, puisque nous gagnons généralement ensemble. C’est d’ailleurs beaucoup plus amusant, à moins que tu n’aimes lever le verre tout seul. Cela signifie-t-il que tes réalisations passent inaperçues ? Bien sûr que non. Un moment de réussite individuelle est plus pertinent pour un poste que pour un autre, mais nous t’applaudirons dans tous les cas. Notre vision à ce sujet est plutôt axée sur l’efficacité : le chemin le plus court vers une solution solide passe uniquement par toi ? Super. Par contre, si tu t’obstines à toujours vouloir réinventer l’eau tiède tout seul, nous sommes malheureusement incompatibles.

Autres offres d’emploi pertinentes

Technicien de Maintenance

Vous travaillerez directement sur le terrain avec nos équipes et vous effectuerez divers dépannages et réglages sur nos équipements. Vous participerez également à diverses équipes ayant pour but l’amélioration de nos process.

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Operateur Soutireur

Sous la direction du Packaging Teamlead, l’opérateur soutireur est un maillon essentiel de l’organisation pour collaborer au bon fonctionnement des machines, à la réduction des temps d’arrêt et à la prévention des pannes.

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